Vraag eenvoudig offertes aan
Gratis en vrijblijvend offertes aanvragen bij meerdere aanbieders.
Jouw Offerte. Eenvoudig een offerte aanvragen bij meerdere aanbieders.
Vraag gratis en vrijblijvend offertes aan bij meerdere aanbieders
Offertes ontvangen?
Bied uw diensten (of producten) aan in deze rubriek (Schoonmaakbedrijven).
De meeste offerteaanvragen komen uit de grote steden, Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en Tilburg, maar er zijn ook al veel offerteverstrekkers die ook actief zijn in de minder stedelijke gebieden zoals Drenthe, Friesland of Groningen.
Bent u op zoek naar handige tips of wilt u inspiratie op doen? We hebben enkele interessante websites voor u geselecteerd met meer informatie. Heeft u zelf een leuk artikel, tip dan de redactie.
bron: de Volkskrant
Aan hun arbeidsvoorwaarden gaat weinig veranderen, maar de werkomstandigheden moeten, als ze ambtenaar zijn, veel beter worden. De rijksoverheid heeft de eerste stap gezet om tweeduizend schoonmakers in dienst te nemen. De ministerraad is gisteren akkoord gegaan met de arbeidsvoorwaarden voor de nieuwe medewerkers van de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO). Maar de schoonmakers moeten nog geduld hebb …
lees verder ›bron: Infonu
Rechten en plichten oproepkracht. Een nulurencontract of een oproepcontract is nadelig voor de werknemer, maar een voordeel voor de werkgever, die geen loondoorbetalingsverplichting heeft bij ziekte. Wat zijn de voordelen en nadelen van een oproepcon…
lees verder ›bron: de Volkskrant
Ruim de helft van de 156 schoonmaakbedrijven die de inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (voorheen Arbeidsinspectie) het afgelopen jaar bezocht, heeft een wet overtreden; onder meer op het gebied van arbeidstijden, het minimumloon en het in dienst hebben van illegale werknemers. Eenderde van de gecontroleerde bedrijven moet een boete betalen. Dit blijkt uit de eerste resultaten van de nieuwe …
lees verder ›bron: NRC
Schoonmaakbedrijven vechten de plannen van minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher aan om vanaf volgend jaar een grote groep schoonmakers als ambtenaar in…
lees verder ›bron: NRC
Schoonmaakbedrijven vechten de plannen van minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher aan om vanaf volgend jaar een grote groep schoonmakers als ambtenaar in…
lees verder ›bron: NRC
Bij open hiring , een nieuwe manier om personeel te werven, bepaalt de werkzoekende of hij geschikt is voor de baan. Achtergrond en verleden spelen zo bij de selectie minder.
lees verder ›bron: NRC
Schoonmakers bij de overheid worden ambtenaren. Het rijk huurt binnen enkele jaren geen schoonmaakbedrijven meer in.
lees verder ›bron: Infonu
Schoon Genoeg is een televisieprogramma dat te zien is vanaf 20-04-2015 op SBS 6. Het programma wordt gepresenteerd door Viktor Brand en begint om 20.30 uur. RTL heeft in het verleden veel programmas over schoonmaken uitgezonden, maar dit programma…
lees verder ›bron: de Volkskrant
Functie: Meewerkend voorman, 2.375 euro bruto (36 uur) Je kunt veel zeggen over Michaels werk, maar saai is het niet. Als meewerkend voorman (lees: leidinggevende) bij een overheidsorganisatie is de 49-jarige verantwoordelijk voor achttien schoonmakers. Dat is geen een alledaagse poetsploeg; de groep bestaat grotendeels uit personen met een arbeidshandicap. Ook begeleidt Michael moeilijk opvoedbar …
lees verder ›bron: Infonu
Binnen de categorie dienstverlening zien we het beschikbaarstellen van capaciteit terug. Die capaciteit kan zijn een plaats (stadion) of uren van de mens (notaris). Maar hoe kan je de volledigheid van de opbrengsten nu beoordelen. Er is geen waardenk…
lees verder ›bron: NRC
Wat is, op een vóórzomerse avond, fijner dan op een terras bij het water te zitten, een fles wijn in de koeler, een maaltijd in het vooruitzicht? Een rondje zwemmen ín het water, ja, wellicht — je hebt mensen die het prettig vinden om zich tussen de nijlganzen, eenden en meeuwen te begeven, hoewel niet veel.
lees verder ›bron: de Volkskrant
Obers, postbodes en schoonmakers zouden volgens De Nederlandsche Bank (DNB) meer moeten verdienen. Sinds 2008 is de winstgevendheid in deze bedrijfstakken toegenomen, maar daarvan gaat te veel naar de aandeelhouders en te weinig naar de arbeidskrachten. Dit blijkt uit onderzoek van DNB naar de bedrijfswinsten, salarissen van werknemers en de beloning van zzp'ers in Nederland. Voor de economie is h …
lees verder ›