Vraag eenvoudig offertes aan
Gratis en vrijblijvend offertes aanvragen bij meerdere aanbieders.
Jouw Offerte. Eenvoudig een offerte aanvragen bij meerdere aanbieders.
Vraag gratis en vrijblijvend offertes aan bij meerdere aanbieders
Offertes ontvangen?
Bied uw diensten (of producten) aan in deze rubriek (Schoonmaakbedrijven).
De meeste offerteaanvragen komen uit de grote steden, Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Eindhoven en Tilburg, maar er zijn ook al veel offerteverstrekkers die ook actief zijn in de minder stedelijke gebieden zoals Drenthe, Friesland of Groningen.
Bent u op zoek naar handige tips of wilt u inspiratie op doen? We hebben enkele interessante websites voor u geselecteerd met meer informatie. Heeft u zelf een leuk artikel, tip dan de redactie.
bron: de Volkskrant
Nieuw-Zeeland doet het nulurencontracten in de ban. Een wet om de omstreden contracten te verbieden werd door het parlement unaniem aangenomen. Nulurencontracten zijn omstreden. Werknemers met een dergelijk contract hebben geen zekerheid van een minimum aantal uren werk, maar moeten vaak wel altijd beschikbaar zijn. Voornamelijk in de dienstensector komt dit soort contracten vaak voor. De nieuwe w …
lees verder ›bron: de Volkskrant
Edu Nandlal wil 'iets goeds doen' met zijn schoonmaakbedrijf. Dus nam hij Issouf Coulibaly, Ivoriaan met verblijfsstatus, in dienst. Nu heeft hij een forse boete, omdat Coulibaly's status is ingetrokken. Ondernemer Edu Nandlal zit met zijn handen in het haar, op het kantoor van zijn schoonmaakbedrijf Edu. De Arbeidsinspectie heeft hem een boete van 8.000 euro opgelegd, omdat hij, volgens de inspec …
lees verder ›bron: de Volkskrant
Obers, postbodes en schoonmakers zouden volgens De Nederlandsche Bank (DNB) meer moeten verdienen. Sinds 2008 is de winstgevendheid in deze bedrijfstakken toegenomen, maar daarvan gaat te veel naar de aandeelhouders en te weinig naar de arbeidskrachten. Dit blijkt uit onderzoek van DNB naar de bedrijfswinsten, salarissen van werknemers en de beloning van zzp'ers in Nederland. Voor de economie is h …
lees verder ›bron: NRC
Vier Utrechtse gemeenten gebruiken ook in 2022 nog een discriminerende fraudescorekaart om bijstandsuitkeringen te controleren.
lees verder ›bron: de Volkskrant
Er is een groot tekort aan verkeersregelaars. Ook niet zo gek: je moet voor dag en dauw op, het betaalt weinig en voorbijgangers steken geregeld hun middelvinger op. Maar in de campagne die het UWV samen met bedrijven is gestart om verkeersregelaars te werven, wordt juist gesproken over een 'afwisselende en verantwoordelijke' functie. Lees hier de reportage die Marcel van Lieshout vorige zomer sch …
lees verder ›bron: NRC
Maaike en Philippe Berger wonen met hun drie kinderen in Naarden. Doordeweeks staat Philippe om 4 uur op.
lees verder ›bron: NRC
De onderhandelaars van de ChristenUnie kenden tijdens de formatie toppen en dalen. Ze laten zich niet als kleine jongens behandelen, zeggen ze. Zo gebeurt het wel.
lees verder ›bron: NRC
De lonen zijn in 2016 harder gestegen dan in de afgelopen zeven jaar, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). En de prijzen zijn nauwelijks toegenomen.
lees verder ›bron: de Volkskrant
Ruim de helft van de 156 schoonmaakbedrijven die de inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (voorheen Arbeidsinspectie) het afgelopen jaar bezocht, heeft een wet overtreden; onder meer op het gebied van arbeidstijden, het minimumloon en het in dienst hebben van illegale werknemers. Eenderde van de gecontroleerde bedrijven moet een boete betalen. Dit blijkt uit de eerste resultaten van de nieuwe …
lees verder ›bron: NRC
Bij open hiring , een nieuwe manier om personeel te werven, bepaalt de werkzoekende of hij geschikt is voor de baan. Achtergrond en verleden spelen zo bij de selectie minder.
lees verder ›bron: Infonu
Een bekend fenomeen in de accountancy is het typologiemodel van Starreveld. Een model dat je dient te kennen en te kunnen toepassen. Een artikel over het model, de verschillende typologiën en de aandachtspunten voor de controle bij de verschillende t…
lees verder ›bron: NRC
Schoonmakers bij de overheid worden ambtenaren. Het rijk huurt binnen enkele jaren geen schoonmaakbedrijven meer in.
lees verder ›